Du hast Talent. Mach was draus!

BIST DU DAS TYPISCHE MOBBINGOPFER?

Ein gutes Betriebsklima muss gepflegt werden. Wo Stress und Konkurrenzdenken an der Tagesordnung ist, darf man sich nicht wundern, wenn Mobbing bald kein Fremdwort mehr ist.

Dabei kann es schon zum einen oder anderen verbalen Schlagabtausch kommen. Das ist nicht weiter schlimm. Übel wird es allerdings, wenn richtig gemobbt wird.

Mobbing bedeutet, dass ein Kollege oder eine Kollegin von den anderen zum Opfer von Anfeindungen ist oder verdeckten Attacken gemacht wird. In Extremfällen kann es sogar zur angedrohten oder sogar ausgeführten körperlichen Gewalt kommen! Bist du selbst etwa ein typischer Sündenbock??

MACH DEN PSYCHOTEST!


Gestern habe ich gleich gemerkt, dass meine lieben Kollegen hinter meinem Rücken voll abgelästert haben. Mir ist das aber ziemlich egal. Wenn die sonst nichts zu tun haben...

Bei der Arbeit behandeln sie mich neuerdings wie Luft. Keiner hört mehr zu, wenn ich was sage. Die werden schon merken, was sie davon haben.

Jetzt haben sie mich doch tatsächlich wieder ins Archiv versetzt. Ich soll die Verkaufszahlen der vergangenen Saison raussuchen. Aber ich glaube, der Job ist wichtig.

Neuerdings werde ich für sämtliche Hilfsarbeiten eingespannt. Eigentlich hat das mit meinen Aufgaben nichts zu tun, aber eine(r) muss es ja machen.

Weil ich mich letztens versprochen habe, äffen mich jetzt alle Kollegen nach, aber die werden sich schon wieder beruhigen.

Ich habe mich jetzt schon dreimal zum Englischkurs angemeldet. Aber immer werden die anderen genommen. Wahrscheinlich muss ich es noch einmal versuchen.

Die neuen Arbeitsanweisung sind schwer zu verstehen. Aber keiner will mir helfen. Damit muss ich dann wohl alleine klar kommen.

In letzter Zeit habe ich das Gefühl immer kontrolliert und überwacht zu werden. Wahrscheinlich machen das heutzutage alle Unternehmen.

Zu meinem Geburtstag hätten sie mir ruhig gratulieren können. Aber bei so vielen Mitarbeitern kann man nicht an alles denken.

Ich habe jetzt schon zweimal falsche Auskünfte aus der Personalabteilung bekommen. Die sind wohl nur noch überlastet.

Der Praktikant, der bei mir in der Abteilung arbeitet, nimmt meine Anweisungen auch nicht ernst. Vielleicht sollte ich mal mit ihm reden.

Mein Vorgesetzter wird immer kleinlicher und kritisiert mich dauernd. Er ist aber schließlich auch für alles verantwortlich.

Als ich nach dem Urlaub in die Firma kam, war mein Schreibtisch leer. Die hatten mich einfach in einen anderen Raum gesetzt. Es wird bei uns eben immer enger.



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