Du hast Talent. Mach was draus!
Zur Übersicht

Ausbildungsplatzabgabe? Bringt das was?

Die Lehrstellenlücke wächst und wächst, nach dem Schulabschluss gucken viel zu viele in die Röhre, dafür muss doch endlich mal jemand bestraft werden, oder? Kann man Unternehmen dazu zwingen, Ausbildungsplätze bereitzustellen oder ist der Staat in diesem Bereich einfach machtlos? Wen kann man dafür verantwortlich machen, wenn es mal wieder heißt: Tut uns Leid?

Seit Monaten streiten die Parteien und die Unternehmen um das Thema „Ausbildungsplatzabgabe.“ Doch worum geht es dabei eigentlich?
Nach dem Willen der SPD sollen Unternehmen, die zu wenige Lehrlinge ausbilden, eine Abgabe bezahlen. Betriebe mit vorbildlicher Ausbildung sollen hingegen belohnt werden. Nach dem Konzept der Bundesregierung soll ein Topf geschaffen werden, in den die Unternehmen einzahlen, die keine oder zu wenige Auszubildende beschäftigen. Jeweils zum Ende des Monats September soll die Höhe der Zahlung festgelegt werden. Sie richtet sich nach der Anzahl der fehlenden Ausbildungsplätze. Für kleine und neu gegründete Betriebe soll es eine Ausnahmeregelung geben.

Eigentlich klingt das logisch. Ebenso logisch ist jedoch: Die Wirtschaft lahmt. Laufen die Geschäfte schlecht, dann können es sich viele Betriebe nicht leisten, einen Ausbildungsplatz zu finanzieren. Außerdem möchte kein Chef bei seinen Lehrlingen Hoffnungen auf einen festen Arbeitsplatz wecken, die sich später als trügerisch erweisen.

Die Unternehmen beklagen zusätzlich, dass viele Schulabgänger schlecht vorbereitet in ihre berufliche Zukunft starten. Sie hätten Angst, sich die Finger schmutzig zu machen und würden Berufe am Computer bevorzugen. Georg Schulte vom Deutschen Industrie- und Handelskammertag Dortmund beklagt die schlechte Schulbildung junger Menschen: „Das Ausbildungsniveau sinkt Jahr um Jahr“, so seine Analyse.

Es gibt also auf beiden Seiten viel zu tun: Einerseits die bessere Vorbereitung der Schüler auf ihren Einstieg ins Berufsleben, andererseits muss die Wirtschaft durch eine Senkung der Lohnnebenkosten nachhaltig angekurbelt werden, denn das wird auf Dauer mehr Lehrstellen bringen als eine Zwangsabgabe, die noch mehr Unternehmen gen Osten treibt. Doch auch die Unternehmen müssen sich ihrer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst sein!