Das Thema Karrierepoker nehmen die beiden Autoren Geoff Graber und Matthew Robinson absolut ernst, denn im ersten Kapitel ihres Buches erklären sie ausführlich die Regeln des Pokerspiels.

Dies erscheint zunächst etwas befremdlich, kann aber im Zuge der steigenden Pokerbegeisterung in Europa für den einen oder anderen Leser einen echten Zusatznutzen bedeuten.

Nach dieser Exkursion in die Welt des Pokerns widmen sich die Autoren dem Berufsleben und vergleichen die Grundregeln des Berufs mit denen des Spiels. Besondere Bedeutung messen sie dem Spaßfaktor im Beruf bei. Nur wer Spaß hat, kann auch mit den zwangsläufigen Niederlagen umgehen.

Dies ist eine erste wichtige Anregung, die das Buch liefert: Sieg und Niederlage sind wichtige Bestandteile des Berufslebens. Wichtig ist, wie man mit ihnen umgeht.

Ein großes Plus des Buches ist die optimistische Haltung und die Freude am Spiel und am Versuch, die beide Autoren gekonnt vermitteln können.

Im nächsten Kapitel werden die verschiedenen Gegnertypen einander gegenüber gestellt. Die Kollegen als Gegner zu betrachten, ist ein durchaus zweischneidiges Schwert, dennoch kann man sich der Beschreibung der Gegner-Typen Tyrann, Sicherheitsdenker, der Wilde und das Chamäleon nur schwer entziehen.

Nun wendet sich das Buch der Stärken-Schwächen-Analyse zu. Welche Stärken, Schwächen und Ziele habe ich? Wie gehe ich mit Erfolg, aber auch mit Misserfolg um? Und welche Bedeutung hat der Bluff im Geschäftsleben?

Auch mit marginalen Poker-Kenntnissen ist „Karrierepoker“ ein empfehlenswertes Buch, welches das Spielfeld des Berufslebens gekonnt umreißt. Wer differenzierte Nuancen des menschlichen Miteinanders sucht, wird in diesem Werk eher nicht fündig. Alle, die ihre Karriere strategischer und analytischer angehen möchten, werden jedoch originell und treffend beraten. Beruflich engagierte Pokerfreunde und Freundinnen sollten sich dieses Buch in jedem Fall vormerken. Empfehlenswert.